Os regimes de trabalho não remunerados são formas de trabalho tradicionalmente presentes no Terceiro Setor, porém não exclusivas dele e nem parte de suas características obrigatórias. Contudo, sabe-se que os trabalhos não remunerados possuem enorme relevância para o funcionamento desse setor, especialmente quando tratamos de associações que dependem de colaboradores e voluntários, como ocorre com muitas Organizações Não Governamentais (ONG's), por exemplo. Nesse sentido, a se